蓬莱归来仙气在

主编的话

小时候就听说过八仙过海的故事,可惜一直无缘 到传说中的仙境一游,体验一下神仙般的生态环境。

今年 9 月 3 日以“创建永续社区”为主题的泰生论坛圆满落幕后,本刊编辑部立即收拾心情与行囊,紧随张伟昌总裁带领的80多人参访团,浩浩荡荡地从新加坡直飞青岛,一路游览名胜古迹,领略在渤海湾“一脚踏两海,两耳听双涛”的豪情,再到本集团深耕五年的蓬莱泰生小镇,参加祈盼已久的葡萄酒节。详情请参阅哲茜的葡萄酒节后记。

本期重点内容包括:伟豪的 From Singapore to Penglai 讲述一个新加坡年轻人到蓬莱一圆农耕研发 梦。櫘伊的 Bringing Goodness Home 记录泖生活馆 首度进入校园,在南洋女中义卖会上展示有机果菜 的心得,并阐明“以膳食养生,以文化修心”的 宏愿。

企业要提升文化层次举步维艰,苏州太阳岛 如何跨越难关,努力走向泰生管理文化,且听秋弟 娓娓道来;王乐聆听泰生宣讲后,感悟“吃 细胞所要,非味觉所喜”的真谛;泰安继 续为我们长农业知识,认识蚜虫的天敌。刘 慧的《种下一颗烂漫的种子》,为我们即将在 11 月正式启动的新加坡泰生幼儿园吹响号角。

趁着蓬莱归来仙气在,在这秋高气爽的 时节,让我们互相扶持,彼此激励,继续奋发 图强,确保冬天过后又是一个美好的春天!

亲力亲为的作用,即是可以通过以身作则 来带动员工的积极性, 以及加强员工 对工作的信心。唯有亲自参与工作及进 行督导,熟悉每个环节作业,管理人员 才能检验决策正确与否, 消除员工的 质疑与疑虑。

- 摘自《泰生管理12345》

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